Le télétravail "restera la règle et devra être le plus massif possible" d'après Jean Castex

Par Manon C. · Publié le 26 novembre 2020 à 12h06 · Mis à jour le 26 novembre 2020 à 12h14
Lors de son point presse du 26 novembre visant à préciser les contours du déconfinement progressif en France, le premier ministre Jean Castex l'a réaffirmé : "le télétravail restera la règle et devra être le plus massif possible" pendant les différentes périodes de déconfinement.

Le sujet du télétravail a bien évidemment été abordé par Jean Castex, lors de son point presse du 26 novembre. Précisant les contours du déconfinement progressif en France, le premier ministre a ainsi affirmé que le télétravail "restera la règle et devra être le plus massif possible". "Les partenaires sociaux ont entamé une négociation, et nous espérons un aboutissement positif." a-t'il déclaré.

Des propos dans la lignée de ceux tenus par Elisabeth Borne au cours des semaines passées. Cette dernière avait déjà expliqué que celui-ci n'était "désormais plus une option" en confinement, et que "cette obligation sera désormais inscrite dans la nouvelle version du protocole nationale en entreprise." 

Le 12 novembre dernier, la ministre du Travail était revenue sur la situation actuelle : "La situation que nous vivons n’est pas le même qu’au printemps dernier. En mars, nous avions demandé aux Français de rester chez eux et de faire ce qu’ils pouvaient en télétravail. De fait, l’économie s’était grandement arrêtée. Nous voulons cette fois que l’activité économique se poursuive. En matière de télétravail, je le rappelle, la règle qui s’applique désormais est la suivante : ceux dont les tâches peuvent être entièrement réalisées à distance doivent télétravailler 5 jours sur 5. Ceux qui ne peuvent télétravailler que partiellement ou qui sont dans l’impossibilité de le faire peuvent continuer à se rendre sur leur lieu de travail en toute sécurité grâce au protocole sanitaire en entreprise qui garantie leur protection." 

Elisabeth Borne avait ensuite dévoilé les résultats d'une étude menée auprès de 2000 Français, du 4 au 8 novembre derniers, afin de voir si les règles étaient bien appliquées. "L’enquête le montre, la très grande majorité des employeurs et des salariés joue le jeu, et je les en remercie." avait-t'elle annoncé. 

Dans les chiffres, l'enquête montrait que "tous les Français ne peuvent pas télétravailler. Un tiers des actifs peut télétravailler facilement, mais plus d’un tiers des Français ont un métier qui n’est pas du tout télétravaillable." 

Néanmoins, l'enquête montrait également qu'"une majorité de ceux qui peuvent télétravailler l’ont fait, et ils l’ont fait d’avantage que la semaine précédente. Ainsi, 45% des salariés du privé qui ont travaillé la semaine dernière ont fait du télétravail, dont 23% 5 jours sur 5. C’est un bon score quand on sait que tous les salariés ne peuvent pas télétravailler. Autre point positif, ceux qui télétravaillent le font d’avantage, en moyenne 3,7 jours contre 2,7 jours la semaine d’avant." 

Mais l'enquête révélait aussi une face plus sombre du télétravail : l'isolement des salariés. D'après l'étude, "le télétravail 5 jours sur 5 représente un véritable effort pour les salariés qui souffrent parfois d’isolement. En effet, près de 6 Français sur 10 qui ont télétravaillé à 100% préféraient venir sur leur lieu de travail au moins un jour par semaine. 4 salariés sur 10 qui ont télétravaillé la semaine passée disent se sentir isolés." a révélé la Ministre du Travail.   

Pour leur venir en aide et accompagner les salariés qui ne bénéficient pas de dispositifs de soutien psychologique dans leur entreprise, le ministère du Travail avait donc lancé une ligne d'écoute et de conseils, le 0800 13 00 00. 

Et Elisabeth Borne de conclure : "L’enquête le montre, il y a encore des marges de progrès pour que plus d’actifs télétravaillent. J’appelle donc tous les employeurs et les salariés à poursuivre leurs efforts. Chaque jour, chaque heure télétravaillée compte.

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