噩梦般的场景：您正梦想着海滩、莫吉托和闲适......然后温度计和手帕出现了。好消息是，您的假期不会再失去了。法国最高法院在 2025 年 9 月 10 日做出的一项裁决中确认，任何在带薪休假期间生病的员工都有权推迟休假。
在此之前，只有在 出发前生病的情况下才可以推迟。现在，法国正在与欧盟法院（CJEU）保持一致，后者多年来一直在保护这项权利。想法很简单：带薪休假是为了休息和放松，而病假是为了康复。如果疾病使您无法休息，那么理所当然地，这些假期可以在日后补休。
不过，这项权利也有明确的规定。雇员必须咨询医生，获得医疗证明，最重要的是，在 48 小时内将医疗证明寄给雇主。如果没有这一通知，就不可能申请延期。
从理论上讲，这项措施从现在开始适用。员工获得了保护，但对雇主来说，这也意味着要重新安排日程和内部资源。
显然，度假期间生病不再是失去假期的代名词。只要您遵守最后期限，您就能享受到当之无愧的假期！
