Pašlaik RATP izmēģina četru dienu darba nedēļu, kas ir iniciatīva, kuras mērķis ir uzlabot uzņēmuma pievilcību un atdzīvināt 6 000 staciju darbinieku. Šis pasākums, ko kopš 2024. gada janvāra beigām jau izmēģina 170 brīvprātīgie 5., 7. un 9. metro līnijā un RER B, piedāvā līdzsvaru starp 4 darba dienām un 3 atpūtas dienām, nepalielinot darba laiku. Staciju aģenti un biļešu kontrolieri ir amati, kuriem galu galā vajadzētu gūt labumu no šīs jaunās organizācijas.
Savukārt uzraugiem un kontrolieriem 4 dienu darba nedēļas izvēle nozīmēs darba laika pagarināšanu no 7.15 līdz 8.30. Šī pāreja seko pēc sarunām starp RATP un arodbiedrībām, kuru rezultātā tika parakstīts līgums uz 3 gadiem. Šis līgums paredz četru dienu darba nedēļas piemērošanu 5000 RATP darbinieku, ja sākotnējais izmēģinājuma posms būs veiksmīgs. Maijā un oktobrī tiks veikts novērtējums, lai novērtētu ietekmi.
Papildus darba laika samazināšanai līgumā ir risināti arī citi svarīgi jautājumi, piemēram, darbinieku izmitināšana un viņu darba smagā rakstura atzīšana.
Oficiāla vietne
www.ratp.fr
