Söndagarna den 15 och 22 mars 2026 är de dagar då väljare uppmanas att gå till valurnorna för att välja sin framtida borgmästare. Många fransmän kommer att göra det med familjen, hemma, men så är inte fallet för alla. Faktum är att ett antal medborgare arbetar på söndagar, och har kanske inte hunnit ordna en fullmakt för att någon annan ska kunna rösta åt dem.
Det hindrar dem inte från att utöva sin medborgerliga rättighet: de kan helt enkelt vara borta i en timme för att gå och rösta, och deras arbetsgivare kan inte vägra dem det. Det kan vara svårt att hitta tid att rösta om man arbetar på söndagar, eftersom röstlokalerna öppnar klockan 8 och stänger klockan 19, i de flesta städer, alltså under vanliga kontorstider.
Men sedan några år tillbaka finns en lag som ger möjligheten att lämna in sitt röstkort i vallokalen, även om din vallokal ligger långt från din arbetsplats.
Denna lag, nr 2015-990 av den 6 augusti 2015, känd som Macron-lagen, antogs när François Hollande fortfarande var ekonomiminister. Enligt lagen måste arbetsgivare tillåta sina anställda som arbetar på helger att rösta i"nationella och lokala val när dessa äger rum på söndagar" och måste även "vidta alla nödvändiga åtgärder" för att göra detta.
Dessa åtgärder kan vara omläggning av schemat, tidigare eller kortare arbetstid, röstningsuppehåll under dagen, schema etc. En anställds frånvaro innebär dock att han eller hon inte får betalt för den timme då han eller hon är borta och röstar, eftersom det inte är fråga om faktisk arbetstid.
