Ile-de-France bölgesinde ve tüm Fransa'da yaşlılar için önemli bir dönüm noktası olan kademeli emekliliğe 1 Eylül 2025 tarihinden itibaren 60 yaşından itibaren yeniden erişilebilecek. Bu değişiklik, Kasım 2024'te Medef ile CFDT ve CFTC sendikaları olmak üzere üç sosyal ortak tarafından imzalanan Ulusal Mesleklerarası Anlaşmanın doğrudan sonucudur ve 23 Temmuz 2025'te Journal Officiel'de yayınlanan iki kararname ile resmiyet kazanmıştır.
Bu program, kariyerlerinin sonundaki çalışanlara, emekli maaşlarının bir kısmını alırken yarı zamanlı çalışma imkanı tanıyor. Pratik anlamda, %60 yarı zamanlı çalışan bir çalışan emekli maaşının %40'ını alabilirken, %50 yarı zamanlı çalışan bir çalışan emekli maaşının %50'sini alabilmektedir. Ana avantaj, yararlanıcıların katkıda bulunmaya devam etmeleri ve böylece gelecekte tam emekli maaşı almaya hak kazanmalarıdır.
Bu reformdan önce, erişim yaşı doğum yılına bağlı olarak 60 ile 62 arasında değişmekteydi ve 2023 emeklilik reformunun ardından 62'ye doğru kayma eğilimi vardı. Şu andan itibaren, tüm çalışan insanlar doğum yıllarına bakılmaksızın 60 yaşından itibaren hak sahibi olacaklardır.
Erişim koşulları katı ama net olmaya devam ediyor. Aşamalı emekliliğe hak kazanmak için, tüm temel planlar kapsamında en az 150 çeyrek (37,5 yıl) emekliliğe tabi hizmeti tamamlamış olmanız gerekir. Müstakbel emekliler ayrıca tam zamanlı bir işin %40 ila %80'ini temsil eden azaltılmış veya yarı zamanlı bir işte çalışıyor olmalıdır.
Bu tedbir geniş bir kitleyi hedeflemektedir: özel sektör çalışanları, devlet memurları, serbest meslek sahipleri ve serbest meslekler de dahil olmak üzere tüm programlar kapsamında sigortalı olan kişiler. Birçok çalışan insanın profesyonel yaşamlarını emekliliğe geçişle uzlaştırmanın yollarını aradığı Paris Bölgesi'nde kariyerinin sonunu yönetmenin devrim niteliğinde bir yoludur.
İşverenin onayı hala gereklidir, ancak kurallar netleştirilmiştir. Herhangi bir ret için gerekçeler belirtilmeli ve işveren, talep edilen çalışma saatlerinin şirketin ekonomik faaliyetiyle uyumsuz olduğu gerekçesiyle reddini gerekçelendirmelidir. Talebinizden sonraki 2 ay içinde herhangi bir yanıt alınmazsa, talebiniz kabul edilmiş sayılır.
Emeklilik Sigortası web sitesi üzerinden"Aşamalı emekliliğimi talep et" hizmetini kullanarak çevrimiçi başvuruda bulunabilirsiniz. Bu tek başvuru tüm emeklilik planları için geçerlidir. Aşamalı emekliliğinizi başlatmak istediğiniz tarihten 5 ay önce yapılmalıdır.
Ile-de-France bölgesindeki çalışan insanlar için bu önlem, Paris iş piyasasının kısıtlamaları karşısında yeni bir nefes sunmaktadır. Gelirlerini koruyarak ve emeklilik haklarını geliştirmeye devam ederek kariyerlerinin sonunu planlamalarına olanak tanıyor. Kariyerlerin genellikle uzun ve hızlı olduğu bir bölgede önemli bir avantaj.
Program, özellikle işin yoğun olduğu sektörlerde geçerlidir. Sözleşmeli işten çıkarma veya erken emekliliğe bir alternatif sunarak tam emekliliğe daha yumuşak bir geçiş sağlar.
Bu gelişme, yaşlıların istihdamını teşvik etmeye yönelik daha geniş bir girişimin parçasıdır. Drees tarafından yapılan bir araştırmaya göre, 2022 yılında sadece 25.020 kişi aşamalı emeklilikten yararlanmaktaydı; bu reformun bu rakamı önemli ölçüde artırması gerekmektedir.
Bu nedenle aşamalı emek liliğin 60 yaşına geri döndürülmesi, Ile-de-France bölgesinde kariyerlerinin sonuna doğru ayarlamalar yapmak isteyen çalışan insanlar için büyük bir fırsat teşkil etmektedir. Bu tedbir, 1 Eylül 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, kariyer yollarına esneklik kazandıracak ve kariyerlerinin sonunda daha iyi bir denge arayan birçok çalışanın beklentilerini karşılayacaktır.
Resmi site
www.service-public.fr
