Пенсионирането на майките с деца се променя от този вторник, 1 септември 2026 г. Два указа, публикувани в Journal officiel на 31 юли 2026 г., подобряват изчисляването на пенсията и улесняват ранното пенсиониране за дълга трудова кариера. Тези текстове произтичат от закона за финансиране на социалното осигуряване за 2026 г., който замрази реформата на пенсионното законодателство от 2023 г.
Целта, обявена от Министерството на труда и солидарността, е ясна: да се намалят неравенствата между жените и мъжете. Днес жените все още получават пенсия, която е с 28% по-ниска от тази на мъжете, според DREES. Разликата се дължи на по-чести прекъсвания или по-гъвкави условия на кариера след раждането на дете. Мярката засяга всички осигурени лица, които отговарят на условията, както в Île-de-France, така и във всички региони на Франция.
Досега основната пенсия по общия режим се изчисляваше по средното от най-добрите 25 години заплата. Такъв начин на изчисление ощетяваше мнозина жени, които намаляваха активността си след раждането.
Оттук нататък средната годишна заплата ще се изчислява на база на 24-те най-добри години за майка, която е родила дете, и на 23-те най-добри години за тези, които са имали две или повече деца. Като се неутрализират една или две години с по-ниски доходи, тази промяна би облагодетелствала повече от една жена на две според правителството, с очаквано увеличение на пенсиите от около 1% средно.
Tова е второто изменение. Майките могат да се възползват от увеличаване на периода на осигуряване (MDA) до осем тримесечия за всяко дете (четири за майчинство или осиновяване, четири за образованието).
Досега тези тримесечия не се вземаха предвид при изчисляването на периодите, които дават право на преждевременно пенсиониране за дълга кариера. От 1 септември нататък две от тях ще се считат за осигурени. За жена, родена през 1970 г., са необходими 172 тримесечия за пенсия на пълен размер: тези, на които им липсват само едно или две тримесечия, ще могат да излязат по-рано. Правителството оценява, че мярката засяга около 13 000 жени от това поколение, тоест близо 3%.
Внимание, засегнати са само пенсии, които влизат в сила от 1 септември 2026 г.. Няма предвидено увеличение за жените, които вече са в пенсия.
Приложението е предназначено да работи автоматично. Все пак ви съветваме да проверите извадката от вашата трудова история на info-retraite.fr или при Пенсионното осигуряване. Освен това схемата е по-изгодна в частния сектор (до осем триместъра на MDA за всяко дете), отколкото в държавната служба, където се зачита само едно от двете тримесечия бонус за дете родено след 1 януари 2004 г.
Работата по темата все още не приключва. Министърът на труда Жан-Пиер Фаранду обяви на 1 септември пред Franceinfo, че в бюджета за социалното осигуряване за 2027 година иска да преразгледа увеличението от 10% на пенсията за родителите с поне три деца.
Това увеличение, пропорционално на размера на пенсията, днес по-скоро облагодетелства мъжете, чийто пенсии са средно по-високи. Министърът заяви, че работи върху текст за изравняване на тези семейни права между жените и мъжете, без все още да уточня какви ще са механизмите и какво ще означава това за майките.
Тези корекции са в посока към по-добро признаване на влиянието на родителството върху кариерите. Все пак са скромни пред 28%-ната разлика в пенсиите, която се дължи и на непълен работен ден и на пререзни в кариерата. Подробности по текстовете могат да се прочетат на Legifrance и на service-public.fr.
Тази страница може да съдържа елементи, асистирани от изкуствен интелект, повече информация тук.
