Sysselsetting: Parc Asterix rekrutterer i stor skala i forbindelse med 35-årsjubileet

Av My de Sortiraparis · Bilder av My de Sortiraparis · Publisert på 10. januar 2024 kl. 17:18
Parc Astérix feirer 35-årsjubileum i år og tenker stort. I den anledning planlegger den 2ᵉ mest besøkte fornøyelsesparken i Frankrike å ansette 2500 sesongarbeidere i 2024. Studenter eller ikke, ikke gå glipp av jobbforumene 27. januar og 24. februar.

Parc Astérix, kjent for sine galliske opplevelser og sin unike atmosfære, feirer 35-årsjubileum i 2024. Denne spesielle anledningen markeres med en imponerende rekrutteringskampanje. Fra 15. januar åpner parken dørene for søknader til mer enn 2500 sesongstillinger, 500 flere enn året før. Det er et sterkt tegn på at Frankrikes nest travleste fornøyelsespark fortsetter å vokse.

For å markere jubileet legger parken ikke fingrene imellom. Etter et vellykket år i 2023, med nesten 2,8 millioner besøkende, er målet klart: å ta imot besøkende under best mulige forhold. Personaldirektør David Merafina understreker hvor viktig det er å tiltrekke seg motiverte talenter som hver dag står for parkens image.

Det søkes etter alle profiler, fra nybegynnere tilerfarne medarbeidere, også de som er under omskolering. Stillingene spenner frahotell- og restaurantledelse tilresepsjon, salg, underholdning og mye mer. Mangfoldet av roller gir unike muligheter for alle.

Det arrangeres to jobbforum for å lette rekrutteringsprosessen: 27. januar for arbeidssøkere og midlertidig ansatte i underholdningsbransjen, og24. februar for studenterLa Cité Suspendue-hotellet. Hvis du er på utkikk etter en jobb i gallernes land, er det på tide å ta turen til Parc Astérix.

Mer enn faglige kvalifikasjoner er det engasjement, gode mellommenneskelige ferdigheter og motivasjon som etterspørres. Denne menneskelige tilnærmingen har preget rekrutteringen hos Parc Astérix i mange år. Parc Astérix, som har vært engasjert i regionen i 35 år, setter en ære i å støtte lokal sysselsetting. Initiativer som "emplois francs" (åpne jobber), utvikling av vekselkurs og opplæring som fører til kvalifikasjoner fremmes. Sesongarbeidere får opplæring og støtte før og under kontrakten. Det er til og med mulighet for gjenansettelse og karriereutvikling i parken.

Så hvis du er på utkikk etter en sesongjobb, bør du sette av perioden 27. januar til 24. februar, avhengig av hvilken profil du har.

Nyttig informasjon
Kommentarer
Avgrens søket ditt
Avgrens søket ditt
Avgrens søket ditt
Avgrens søket ditt