A RATP está a testar uma semana de trabalho de 4 dias, uma iniciativa destinada a melhorar a atratividade da empresa e a revitalizar a sua força de trabalho de 6.000 funcionários das estações. Esta medida, que já foi testada desde o final de janeiro de 2024 por 170 voluntários nas linhas 5, 7 e 9 do metro e no RER B, oferece um equilíbrio entre 4 dias de trabalho e 3 dias de descanso, sem aumento do horário de trabalho. Os agentes de estação e os inspectores de títulos de transporte são os postos de trabalho que deverão eventualmente beneficiar desta nova organização.
No entanto, para os supervisores e inspectores, a opção por uma semana de 4 dias implicará um aumento do horário de trabalho, que passará das 7h15 para as 8h30. Esta transição surge na sequência de negociações entre a RATP e os sindicatos, que conduziram à assinatura de um contrato de 3 anos. Este contrato prevê a aplicação da semana de 4 dias a 5 000 trabalhadores da RATP, se a primeira fase de teste for bem sucedida. Será efectuada uma avaliação em maio e outubro para medir o impacto.
Para além da redução do horário de trabalho, o acordo aborda outros pontos importantes, como o alojamento do pessoal e o reconhecimento do carácter penoso das suas funções.
Site oficial
www.ratp.fr
