Lunchkuponger kommer snart att kunna användas under hela veckan, även på söndagar, och för att handla mat i stormarknader. Detta är en av de viktigaste åtgärderna i den reform som presenterades av Véronique Louwagie, Frankrikes minister för handel och små och medelstora företag, den 25 juni. Denna förändring av systemet kommer att granskas av parlamentet med sikte på att genomföras den 1 januari 2027.
Regeringen vill anpassa måltidskupongerna till nya metoder, till exempel den utbredda användningen av distansarbete, hemlagade måltider och olika konsumtionsbehov. Som ett resultat av detta kommer anställda att kunna köpa en del av de ingredienser de behöver för att laga sina måltider, även på söndagar. Kupongerna kommer dock att förbli oanvändbara på helgdagar, för att behålla kopplingen till arbetslivet.
En annan nyhet är att användningen kommer att utvidgas till hela Frankrike och inte längre begränsas till departement nära arbetsplatsen. Den dagliga gränsen på 25 euro förblir oförändrad.
Det tillfälliga systemet som tillåter användning av måltidskuponger för att handla mat på stormarknaden (exklusive alkohol, konfektyr, babyprodukter och djurmat) kommer att förlängas. Denna åtgärd, som är mycket populär bland de anställda, har varit i kraft sedan 2022 och förlängs varje år. Restaurangägarna motsätter sig dock fortfarande förlängningen och ser det som en förlust av försäljning, som enligtUmih beräknas uppgå till över en miljard euro under två år.
Reformen innebär att alla biljetter kommer att vara elektroniska från och med den 28 februari 2027. Från och med det datumet kommer pappersbiljetter inte längre att vara användbara. Redan idag görs nästan 75% av alla inköp med kort. Syftet med moderniseringen är att förenkla för handlarna, sänka avgifterna för kortutgivarna och möjliggöra betalning till närmaste cent för de anställda.
Slutligen kommer vouchers inte längre att vara giltiga i mer än ett år. Enligt ministern är syftet med denna bestämmelse att uppmuntra de anställda att använda dem mer regelbundet och att undvika en ackumulering av outnyttjade krediter.
Syftet med denna reform, som har diskuterats i två år, är att modernisera ett system som är en integrerad del av vardagen för mer än fem miljoner anställda. Dess lagstiftningsform har ännu inte fastställts, men regeringen hoppas på en debatt före utgången av 2026.
