Gallialaisista seikkailuistaan ja ainutlaatuisesta ilmapiiristään tunnettu Parc Astérix juhlii 35-vuotisjuhlaansa vuonna 2024. Tätä erityistä tilaisuutta juhlistetaan vaikuttavalla rekrytointikampanjalla. Tammikuun 15. päivästä alkaen puisto avaa ovensa hakemuksille yli 2 500 kausityöpaikkaa varten, 500 enemmän kuin edellisenä vuonna. Se on vahva merkki Ranskan toiseksi vilkkaimman teemapuiston jatkuvasta kasvusta.
Juhlavuoden kunniaksi puisto ei säästele vaivojaan. Menestyksekkään vuoden 2023 jälkeen, jolloin kävijöitä oli lähes 2,8 miljoonaa, tavoite on selvä: kävijöiden vastaanottaminen parhaissa mahdollisissa olosuhteissa. Henkilöstöjohtaja David Merafina korostaa, että on tärkeää houkutella motivoituneita osaajia, jotka ilmentävät puiston imagoa päivittäin.
Kaikkia profiileja etsitään, aloittelijoistakokeneisiin työntekijöihin, myös uudelleenkoulutettaviin. Työtehtävät vaihtelevathotelli- ja ravintolahallinnostavastaanottoon, myyntiin, viihteeseen ja muihin tehtäviin. Tehtävien monimuotoisuus tarjoaa ainutlaatuisia mahdollisuuksia kaikille.
Rekrytointiprosessin helpottamiseksi on suunnitteilla kaksi työpaikkafoorumia: 27. tammikuuta viihdealan työnhakijoille ja lomittajille ja24. helmikuuta opiskelijoille La Cité Suspendue-hotellissa. Jos etsit töitä gallialaisten maasta, nyt on aika lähteä Parc Astérixiin.
Ammattipätevyyttä enemmän kysytään sitoutumista, erinomaisia ihmissuhdetaitoja ja motivaatiota. Tämä inhimillinen lähestymistapa on ollut tunnusomaista Parc Astérixin rekrytoinnille jo vuosien ajan. Parc Astérix on ollut sitoutunut alueeseen jo 35 vuoden ajan, ja paikallisen työllisyyden tukeminen on hänelle kunnia-asia. Aloitteita, kuten "emplois francs" (avoimet työpaikat), sandwich-kurssien kehittämistä ja tutkintoihin johtavaa koulutusta, edistetään. Kausityöntekijät saavat koulutusta ja tukea ennen työsopimusta ja sen aikana. On jopa mahdollista palkata uudelleen ja ylentää työntekijöitä puiston sisällä.
Jos siis etsit kausityötä, ota kalenteriisi 27. tammikuuta - 24. helmikuuta profiilistasi riippuen.
