רשמי: שכר המינימום בצרפת יעלה ב־1.6% החל מ־1 בדצמבר 2026, חודש לפני המועד הקבוע בינואר. ראש הממשלה סבסטיאן לקורנו הודיע על כך ביום שני, 9 בנובמבר 2026, בתום הוועידה החברתית שהתכנסה במטיניון בהשתתפות ארגוני העובדים והמעסיקים. העלייה נוגעת לשכירים בכל רחבי צרפת, בפריז כמו בכל רחבי איל־דה־פראנס, שבה יוקר המחיה מכביד מאוד על בעלי המשכורות הנמוכות.
בפועל, שכר המינימום יעלה מ־1,477.93 אירו לכ־1,502 אירו נטו בחודש למשרה מלאה, כלומר תוספת של כמעט 24 אירו בתלוש השכר. ראש הממשלה הציג את המהלך כמענה ראשוני, ולא כ״סילוק סופי של החשבון״, מדווח Public Sénat.
העלייה בשיעור של 1.6% מורכבת משני חלקים. כנקודת אחוז אחת נובעת מהעדכון האוטומטי שהיה אמור להיכנס לתוקף ב-1 בינואר 2027, והוקדם בחודש בלבד. 0.6 נקודות האחוז הנותרות הן תוספת מיוחדת, כלומר העלאה שהממשלה החליטה עליה מעבר לנוסחה הקבועה בחוק.
זו הפעם הראשונה מאז יולי 2012, למחרת בחירתו של פרנסואה הולנד. מאז, כל העדכונים נעשו באופן אוטומטי בלבד, ובהם העדכונים מ־1 בינואר 2026 (+1.18%) ומ־1 ביוני 2026 (+2.41%). לדברי שר העבודה ז'אן־פייר פרנדו, שכר המינימום יעלה אפוא ב־5.3% במהלך 2026, כלומר בכ־75 אירו נטו נוספים בחודש לעומת תחילת השנה.
מבחינה הגיונית, לא. העדכון השנתי המתוכנן ל־1 בינואר 2027 נכלל בהעלאה של דצמבר, שכן הוא מהווה את עיקרה. התרחיש מזכיר את מה שקרה בסוף 2024: ממשלתו של מישל ברנייה הקדימה את ההעלאה ל־1 בנובמבר, ושכר המינימום לא השתנה ב־1 בינואר 2025.
הסכום השעתי ברוטו המדויק ייקבע במסמך שיפורסם בכתב העת הרשמי. נזכיר כי מאז 1 ביוני 2026 עומד שכר המינימום בצרפת (SMIC) על 12.31 אירו ברוטו לשעה, כלומר 1,867.02 אירו ברוטו בחודש, לפי אתר הממשלה.
לא, ההעלאה מתעדכנת אוטומטית בתלוש השכר עבור שעות עבודה החל מ־1 בדצמבר 2026. לכן, עובדים המשתכרים שכר מינימום יראו אותה בתלוש השכר של דצמבר. גם מתלמדים, ששכרם מחושב כאחוז משכר המינימום, נהנים ממנה.
כ-2.2 מיליון עובדים מושפעים ישירות מכל עדכון של שכר המינימום. מנגנון החישוב והסכומים המעודכנים מפורטים באתר Service-Public.fr.
הממשלה מבקשת גם להעלות את השכר מעט מעל שכר המינימום. לפי מטיניון, ב-69 ענפים מקצועיים שכר המינימום הענפי עדיין נמוך משכר המינימום החוקי, ומחצית מהענפים לא ניהלו משא ומתן מחדש על טבלת השכר שלהם כבר עשר שנים. ז'אן-פייר פארנדו דורש מהם לפתוח במשא ומתן כבר בשבוע הבא, כאשר התוצאות הראשונות צפויות בתחילת דצמבר.
צו שאמור להתפרסם השבוע יתנה את הקלות המעסיקים בדמי הביטוח הלאומי בכיבוד שכר המינימום שנקבע בהסכמים הקיבוציים. בימים הקרובים אמורה גם לקום ועדת מעקב אחר השכר. בכל הנוגע לתלושי השכר, כמה צעדים אמורים להיכלל בתקציב 2027: הרחבת מענק חלוקת הערך לחברות המעסיקות יותר מ־50 עובדים, העלאת תקרת הפטור ממס על שעות נוספות מ־7,500 ל־10,000 אירו, והארכת ההשתתפות בשיעור של 75% בעלות המנויים לתחבורה ציבורית גם ב־2027.
רחוק מכך. CFDT דרשה תוספת נטו של 100 אירו בחודש, ואילו CGT דרשה כ־150 אירו, כלומר העלאה של 10%. המזכירה הכללית של CGT, סופי בינה, גינתה את ההכרזות וטענה שהן לא יותר מ״פירורים״, וקראה להמשיך במחאה, לפי Boursorama (AFP). יום שביתה והפגנות נוסף כבר הוכרז ל־17 בנובמבר.
בצד המעסיקים, החששות נוגעים לעלות העלאות השכר ולרפורמה בהקלות בתשלומי דמי הביטוח הלאומי. הממשלה צפויה להיפגש גם עם ארגוני העובדים במגזר הציבורי ב-13 בנובמבר כדי לדון בתגמול.
כדי לשים את ההודעות הללו בפרספקטיבה, אפשר לקרוא שוב את הכתבה שלנו על העדכון הקודם של שכר המינימום, העלאת שכר המינימום, פתיחת עונת המבצעים ובחינות הבגרות: מה משתנה ביוני 2026, וכן את הסקירה שלנו על השינויים שחלו בינואר 2026 בצרפת ובאיל-דה-פראנס. ואם אתם רוצים ליהנות מהבירה בלי להכביד על הכיס, מדריך הבילויים שלנו בנושא בילויים בחינם ובמחיר נמוך בפריז לבעלי תקציב מוגבל הוא עדיין המלצה שכדאי לשמור בהישג יד.
דף זה עשוי להכיל רכיבים שנתמכים על ידי בינה מלאכותית, מידע נוסף כאן.'
