Slimības atvaļinājums 2026. gadā: kas mainās darba nespējas lapās

Pie My de Sortiraparis · Atjaunināts 2026. gada 7. septembris, plksten 14:01
Darba nespējas lapu noteikumi Francijā mainās: pēc recepšu limita ieviešanas 2026. gada 1. septembrī divi dekrēti no 2026. gada 1. oktobra atjauno maksimālo atlīdzinājuma periodu uz vienu gadu dažām ilgstošām slimībām. Viss, kas jums jāzina.

Darba nespējas tematika iegūst jaunu ēru, un reforma skar visu Franciju, visos departamentos. Pēc tam, kad spēkā stājās 1. septembris 2026, divi dekrēti paredz samazināt maksimālo atlīdzinājuma periodu dažām ilgstošām slimībām (ALD) līdz vienam gadam, sākot no 1. oktobra 2026. Valdība šo stingāko pasākumu pamato ar cīņu pret absenteismu: Sevastians Lekorns 2026. gada 29. augustā intervijā laikrakstam Le Parisien atzina, ka ir «par daudz pārlieku ļaunprātīgu» darbību attiecībā uz darba nespējas lapām.

Konteksts, protams, ir nozīmīgs. Pēdējā desmitgadē izdevumi pieauguši par vairāk nekā 65 %, summējot darba nespējas, darba negadījumus un profesionālās slimības. Tieši šis finansiālais novērojums ir fons visām no 2025. gada pavasarī uzsāktajām pasākumu kopām.

Slimības atvaļinājums ar maksimālo ilgumu līdz 31 dienai: kas stājas spēkā no 2026. gada 1. septembra

Līdz šim nebija noteikts maksimālais termiņš slimības lapas izrakstam. Tas mainās. Ar 2026. gada 12. jūnija dekrētu (Nr. 2026-498) tiek ieviests Sociālā drošības kodeksa pants R.162-1-7-1 un no šī brīža katram izrakstam tiek noteikts derīguma termiņš, sākot no 2026. gada 1. septembra.

Konkrētāk sakot, pirmā izrakstītā recepte vairs nevar pārsniegt 31 dienas, un katram pagarinājumam ir ierobežojums līdz 62 dienām. Šie limiti attiecas uz ārstu, vecmāšu un zobārstu izdotajām receptēm. Tie neattiecas uz Mayotte.

Vai joprojām var aizturēt vairāk nekā 31 dienu?

Jā, un tas ir būtisks punkts, lai novērstu pārpratumus. Šie ierobežojumi nosaka katras receptes derīguma laiku, nevis slimības kopējo ilgumu. Kad veselības stāvoklis to pamato, ārsts var pārkāpt šos griestus, pamatojot to ar atsauksmi par pārtraukumu un ņemot vērā, ja tādas ir, Veselības augstākās iestādes rekomendācijas. Pagarinājumu var parakstīt sākotnējais receptes izrakstītais ārsts, ārstējošais ārsts, vecmāte vai stomatologs, un tas joprojām ir iespējams arī attālināti, ievērojot stingras prasības.

Darba nespējas laiks samazināts līdz vienam gadam ALD, kuras nav izslēdzamas, no 1. oktobra 2026.

Otrais posms ir daudz nopietnāks. Divi dekreti paredz samazināt maksimālo kompensācijas laiku no trim gadiem uz vienu gadu pacientiem ar statusu ALD neexonerējošā. Pacienti ar vieglu depresiju vai ar muskuļu un skeleta traucējumiem ir starp pirmajiem, kurus tas skars.

Pasākums stāsies spēkā 2026. gada 1. oktobrī. Svarīgi, tas neattiecas tikai uz jaunajiem apturējumiem — tas attiecas arī uz jau iesāktiem apturējumiem, kuru termiņš līdz minētajam datumam būs sasniedzis sešus mēnešus.

Kas ir ALD, kas nav pilnīgi segta?

Ilgstošas ārstēšanas vajadzība slimība (ALD neizslēgta) ir slimība, kas prasa darba pārtraukumu vai ārstēšanu ilgāku par sešiem mēnešiem, taču nesniedz tiesības uz atliktā maksājuma sliekšņa samazināšanu pēc pamatsociālās apdrošināšanas kompensācijas. Tāds ir piemērs, piemēram, pleca kaula lūzums, ko sarežģījusi infección, vai vainojama depresijas sindroma reakcija pēc partnera aiziešanas.

Atšķirība ar ALD, ko dēvē par „izņēmējošo” (exonérante) slimību, ir izšķiroša. Šādas slimības (daži vēža veidi, diabēts, Parkinsona slimība, multipla skleroze, sirds mazspēja) dod tiesības uz 100% aprūpi, balstoties uz valsts veselības apdrošināšanas tarifiem, un saglabā savus trīs gadu darba nespējas ierobežojumus. Tāpēc tieši «neizņēmējošās» slimības redz saīsinātu kompensācijas periodu.

Darba prombūte un darba nespējas pabalsti: reformas konteksts

Šie lēmumi iekļaujas plašākā izdevumu kontroles plānā. Saskaņā ar Malakoff Humanis pētījumu, kurš publicēts 2026. gada jūnijā, 32 % darbinieku 2025. gadā bija vismaz vienu darba kavējumu, un prombūtnes līmenis – 4,3 % – pieauga par 25,5 % salīdzinājumā ar 2019. gadu. Pirmo reizi garīgās veselības traucējumi ir visbiežākais iemesls vairāk nekā 30 dienu ilgam darba kavējumam, apsteidzot muskuļu un skeleta sistēmas traucējumus.

Arī slimības dienas pabalsti ir samazināti. No 2025. gada 1. aprīļa aprēķinam ņemamā alga tiek ierobežota līdz 1,4 reizēm minimālajai algai, salīdzinājumā ar iepriekšējiem 1,8, kas ir aptuveni 2 613 € bruto 2026. gadā par slimības dienas pabalstu. Šis samazinājums skar tikai darbiniekus ar ienākumiem, kas pārsniedz šo slieksni.

Citi instrumenti virza kustību uz priekšu. Telekonsultācijās izrakstīto slimības atvaļinājumu noteikumi jau no 2024. gada ir stingrāki, un valdība plāno obligātu otro medicīnisko atzinumu pirms izraksta atvaļinājumu trauksmes–nespēka un muskuļu–skeletālo traucējumu gadījumos. No darba negadījumu un profesionālo slimību jomas: spēkā nāk vēl viens 2026. gada 12. jūnija dekrēts (Nr. 2026-501), ar kuru katra negadījuma maksimālā kompensāciju izmaksu perioda ilgums tiek noteikts četrus gadus, sākot ar 2027. gada 1. janvāri.

Lai pārbaudītu jūsu situāciju, visdrošākais ir atsaukties uz oficiālajiem avotiem: portāls Service-Public detalizēti apraksta dienas kompensācijas aprēķinus, savukārt Darba likuma digitālais kodekss precizē jaunās maksimālās aizvietošanas termiņus. Ja rodas šaubas par jūsu ALD statusu, jūsu ģimenes ārsts un jūsu Veselības apdrošināšanas kasa (Assurance Maladie) ir jūsu galvenie kontaktpunkti.

Šī lapa var saturēt ar mākslīgo intelektu palīdzētus elementus, vairāk informācijas šeit.

Noderīga informācija
Atslēgas vārdi : Parīzes ziņas
Komentāri