Marerittscenario: Du drømmer om strender, mojito og lediggang ... og så dukker termometeret og lommetørklærne opp. Den gode nyheten er at feriedagene dine ikke lenger er tapt. I en dom avsagt 10. september 2025 bekreftet den franske kassasjonsdomstolen at alle ansatte som blir syke mens de er i lønnet permisjon, har rett til å utsette ferien sin.
Frem til nå har utsettelse kun vært mulig dersomsykdom har oppstått før avreise. Nå legger Frankrike seg på linje med EU-domstolen, som har beskyttet denne retten i flere år. Tanken er enkel: Betalt permisjon er til for å hvile og slappe av, mens sykefravær er til for å bli frisk. Hvis sykdom hindrer deg i å hvile, er det logisk at disse fridagene kan tas tilbake på et senere tidspunkt.
Denne retten kommer imidlertid med presise regler. Arbeidstakeren må oppsøke lege, innhente en legeerklæring og, fremfor alt, sende den til arbeidsgiveren innen 48 timer. Uten denne meldingen er det umulig å kreve utsettelse.
I teorien gjelder dette tiltaket fra nå av. Arbeidstakerne får et vern, men for arbeidsgiverne betyr det også at de må omorganisere timeplaner og ressurser internt.
Å bli syk i ferien er tydeligvis ikke lenger synonymt med tapt ferie. Så lenge du overholder fristene, kan du nyte de velfortjente fridagene dine senere!
