Nos domingo, 15 e 22 de março de 2026, são os dias em que os eleitores devem ir às urnas para escolher seus futuros prefeitos. Muitos franceses irão acompanhados da família, em casa, mas essa não é a realidade de todos. Na verdade, vários cidadãos trabalham aos domingos, e muitos ainda não fizeram uma procuração para que outra pessoa possa votar em seu lugar.
Nada impede que eles exerçam seu direito de cidadão: podem perfeitamente faltarem por uma hora para votar, e o empregador não pode se opor a isso. Pode ser difícil votar se trabalharem aos domingos, pois as mesas de voto abrem às 8h e fecham às 19h, na maioria das cidades, ou seja, durante o horário de expediente. No entanto, há alguns anos, uma lei permite que os eleitores depositem seu voto, mesmo que o local de votação esteja longe do trabalho.
Esta lei, n. º 2015-990 de 6 de agosto de 2015, conhecida como Lei Macron, foi aprovada quando François Hollande era ainda Ministro da Economia. Esta lei estipula que os empregadores devem permitir que os seus empregados que trabalham ao fim de semana votem nas"eleições nacionais e locais quando estas se realizam ao domingo" e devem mesmo"tomar todas as medidas necessárias" para o fazer.
Estas medidas podem consistir numa reorganização do horário, num horário de trabalho mais cedo ou mais curto, numa pausa dedicada à votação durante o dia, numa rotação, etc. No entanto, a ausência do trabalhador significa que não lhe será paga a hora de ausência para votar, uma vez que não se trata de tempo de trabalho efetivo.
