تتسع رقعة إضراب 17 نوفمبر أكثر فأكثر. ففي يوم الجمعة 13 نوفمبر 2026، وبعد اجتماع في ماتينيون بشأن أجور الموظفين العموميين، أعلنت الكونفدرالية الفرنسية الديمقراطية للعمل (CFDT) انضمامها إلى الدعوة للإضراب والتحرك في القطاع العام. وتنضم بذلك إلى التنسيق النقابي للقطاع العام، وإلى الكونفدرالية العامة للعمل (CGT) التي وسّعت الدعوة لتشمل القطاع الخاص، وإلى المنظمات الطلابية والثانوية. وهكذا، يُتوقع أن يشهد الثلاثاء 17 نوفمبر في باريس (75) وفي أنحاء منطقة إيل دو فرانس، يومًا حافلًا بالإضرابات والمظاهرات، مع مسيرة مرتقبة في باريس بين ليزانفاليد وساحة إيطاليا.
ما الذي أشعل فتيل الأزمة؟ الإعلان، في 9 نوفمبر، عن زيادة في الحد الأدنى للأجور سترفعه إلى 1,502 يورو صافيًا. رقم رمزي بالنسبة إلى الحكومة، لكنه ضئيل جدًا في نظر المركز النقابي.
بالنسبة إلى صوفي بينيه، فإن الزيادة لا تفي بالغرض. تعلن الحكومة عن زيادة قدرها 24 يورو اعتبارًا من الأول من ديسمبر، في حين كان الحد الأدنى للأجور سيزداد أصلًا بنحو 18 يورو في الأول من يناير، بموجب الزيادة التلقائية. وبعبارة أخرى، لن تتجاوز الزيادة الفعلية بضعة يوروهات. وتصف زعيمة الاتحاد العام للعمل (CGT) هذه الزيادة بأنها «فتات».
تطالب النقابة بأكثر من ذلك بكثير: زيادة صافية بنحو 150 يورو شهريًا، وربط الأجور بمعدل التضخم. وتحذّر صوفي بينيه من أن التحركات الاحتجاجية ستتواصل ما دامت الأجور لا ترتفع، وتدعو إلى فتح مفاوضات في جميع الشركات. ويمكن الاطلاع على تفاصيل المطالب على موقع CGT.
لا تريد الكونفدرالية العامة للشغل حصر تحركها في القطاع العام. ففي بيان بعنوان «في 17 نوفمبر، في القطاعين العام والخاص: لنجعل الإضراب عاماً!»، دعت العاملين «في جميع الشركات والقطاعات» إلى الاجتماع في جمعيات عامة لاتخاذ قرار بشأن الإضراب. وكتبت الكونفدرالية العامة للشغل: «في 5 نوفمبر، انتفضت البلاد بأسرها. وفي 17 نوفمبر، عليها أن تدخل في إضراب!»
النقابة العامة للشغل (CGT) ليست وحدها. فقبل اختتام المؤتمر الاجتماعي، كانت نقابة مشتركة تضم نقابات العاملين في القطاع العام قد حددت بالفعل يوم 17 نوفمبر موعدًا للإضراب. وتضم ست منظمات: النقابة العامة للشغل (CGT)، والاتحاد الوطني للنقابات المستقلة (UNSA)، واتحاد النقابات الموحد (FSU)، ونقابات «سوليدير» (Solidaires)، والاتحاد الفرنسي للمديرين التنفيذيين (CFE-CGC)، والاتحاد المستقل للقطاع العام (FAFP). وتطالب هذه المنظمات بزيادات فورية في الأجور، وإعادة تقييم قيمة النقطة الاستدلالية وربطها بالتضخم، وفق ما تفصّله فرانس إنفو. وتُجمّد قيمة النقطة الاستدلالية، التي تُستخدم لاحتساب رواتب موظفي القطاع العام، للعام الرابع، في حين بلغ التضخم 3.4% في أكتوبر، كما تذكّر النقابات في دعوتها المشتركة. كما تطالب بإلغاء يوم الاقتطاع من الراتب عند التوقف عن العمل بسبب المرض.
وسّعت UNSA بدورها نطاق دعوتها. ففي بيان وقّعه أمينها العام لوران إسكور، دعت الكونفدرالية إلى «يوم للتعبئة والإضراب في مختلف القطاعات في 17 نوفمبر»، دعماً للخدمات العامة ومفاوضات الأجور في الشركات، بحسب ما أفادت به UNSA Éducation. وترى أن زيادة الحد الأدنى للأجور (Smic)، المقدرة بـ23.65 يورو، غير كافية مقارنة بمبلغ يتراوح بين 100 و150 يورو تطالب به النقابات.
ولا تقتصر الجبهة المشتركة بين القطاعات على ذلك. فبحسب البيان الذي نقلته CGT État، تنضمّ FSU وSolidaires أيضاً إلى الدعوة الموجّهة إلى العاملين في القطاعين العام والخاص. أما موظفو الدولة، فقد أودعت UFSE-CGT إخطاراً بالإضراب يسري من الأول من نوفمبر إلى 31 ديسمبر 2026.
وسيكون الشباب حاضرين هم أيضًا. ففي هذا الثلاثاء 10 نوفمبر، وقبل انطلاق المسيرة في باريس بين البانتيون وساحة إيطاليا، دعت نقابات الشباب (Union étudiante وUnion syndicale lycéenne وUnef وFage) إلى التظاهر مجددًا يوم السبت 14 نوفمبر، ثم الانضمام إلى تحرك يوم 17، وفقًا لما أوردته franceinfo.
وبوصفها آخر منظمة كبرى في القطاع العام بقيت على الهامش، خطت الكونفدرالية الفرنسية الديمقراطية للعمل (CFDT) الخطوة أخيرًا اليوم الجمعة 13 نوفمبر (نشرح لكم السبب أدناه مباشرة). أما نقابة القوة العمالية (Force ouvrière)، فهي من بين الموقعين على التنسيق النقابي في إيل دو فرانس، الذي أودع مسار التظاهرة في باريس. وعلى صعيد الرأي العام، لا تزال الحركة تحظى بدعم واسع من الفرنسيين، بحسب استطلاع نشره هافينغتون بوست.
بعد غيابهم عن المؤتمر الاجتماعي في 9 نوفمبر، استقبل سيباستيان لوكورنو النقابات الثماني الممثلة للعاملين في القطاع العام صباح الجمعة 13 نوفمبر. وجاءت النقابات بثلاثة مطالب: إعادة تقييم جداول الرواتب، وتجميد رفع قيمة النقطة الاستدلالية، وإلغاء يوم الاقتطاع من الأجر بسبب المرض. وعقب اللقاء، أعلن رئيس الوزراء بدء محادثات على مدى شهر بشأن خمسة ملفات، من بينها إعادة تقييم الأجور المنخفضة.
ما لا يكفي لإقناع CFDT. ففي بيان نقلته فرانس إنفو، ترى ثالث أكبر قوة نقابية في القطاع العام أن هذه المقترحات «لا تمثل تقدماً حقيقياً»، في حين سيظل مئات الآلاف من الموظفين يتقاضون أجراً أساسياً يقل عن الحد الأدنى للأجور. وعليه، تنضم إلى الدعوة إلى الإضراب في مرافق القطاع العام.
أما الحكومة، فلا تزال تستبعد زيادة عامة في قيمة النقطة الاستدلالية. وتقول إن رفعها بنسبة 1% سيكلف الدولة 2.4 مليار يورو، في حين يُتوقع أن يبلغ العجز العام 5.4% من الناتج المحلي الإجمالي في عام 2026.
يدافع رئيس الوزراء عن رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 1.6% اعتبارًا من الأول من ديسمبر، ويصفه بأنه من أكبر الزيادات خلال 20 عامًا، مؤكدًا أنه لا يشكل تهديدًا للتوظيف. وأسفر المؤتمر الاجتماعي المنعقد في ماتينيون أيضًا عن مجموعة من التدابير المرتبطة بالقدرة الشرائية، طرحها الوزير سيرج بابان:
من جهته، أعلن وزير الاقتصاد رولان ليسكور تمديد منحة الوقود في عام 2027. ويمكن لأصحاب العمل صرف هذه المساعدة المعفاة من الضرائب لموظفيهم، وقد تصل قيمتها إلى 1,000 يورو.
وبنبرة أكثر اعتدالًا، ترى الكونفدرالية الفرنسية الديمقراطية للعمل (CFDT) هي الأخرى أن زيادة الحد الأدنى للأجور غير كافية. غير أن ماريليز ليون ترحب بأمر جديد: إذ ستُربط بعض المساعدات المقدمة للشركات، من الآن فصاعدًا، بإجراء مفاوضات على مستوى القطاعات.
أما أصحاب العمل، فيبدون استياءهم لأسباب أخرى. وترى U2P في ذلك قيدًا إضافيًا على شركات تعاني أصلًا من الهشاشة، فيما يرى «رواد الأعمال» (CPME سابقًا) أنه لا يمكن مطالبتهم بكل شيء في خضم أزمة. وفي حديثه إلى فرانس إنفو، أعرب رئيس ميديف، باتريك مارتان، عن أسفه لأنهم يقدمون «إجابة خاطئة عن مشكلة حقيقية»، داعيًا بدلًا من ذلك إلى التركيز على التوظيف والاستثمار.
بما أن الدعوة تستهدف القطاع العام في المقام الأول، فمن المتوقع أن تكون الخدمات العامة الأكثر تأثرًا، ومنها المدارس والمقاصف ودور الحضانة والبلديات والإدارات والمستشفيات. وفي مدارس رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية، يتعين على المعلمين الإبلاغ عن إضرابهم قبل 48 ساعة على الأقل، كما تنظم البلدية خدمة استقبال بالحد الأدنى إذا أضرب ربعهم على الأقل. لذلك لن تتضح الأوضاع في كل مدرسة إلا عشية 17 نوفمبر.
بات المسار الذي تطالب به النقابات معروفًا الآن. وقد أودعت الهيئة النقابية الإقليمية المشتركة لإيل دو فرانس (CFDT وCFE-CGC وCGT وFSU وFO وSolidaires وUNSA واتحاد الطلبة وUnef وFage) لدى مديرية شرطة باريس طلبًا لتنظيم مسيرة بين ساحة الأنفاليد (الدائرة السابعة) وساحة إيطاليا (الدائرة الثالثة عشرة). ولم يُعلن بعد عن موعد انطلاقها، كما أن الأمر لم يُحسم بعد، إذ لا يزال يتعين على مديرية الشرطة الموافقة على هذا المسار. وخلال الأسابيع الأخيرة، فضّلت المديرية مسارات على أطراف وسط المدينة؛ فقد سلكت مسيرة 5 نوفمبر في نهاية المطاف الطريق بين الجمهورية والأمة، كما أوضحنا في مقالنا عن المسار الذي فرضته مديرية الشرطة.
وفي بيانها، تندد النقابة المشتركة أيضاً بإغلاق عدد كبير من محطات المترو في باريس ومحطات قطارات SNCF في الضواحي خلال المسيرات السابقة، وبالتأخر في نشر قرارات المحافظة، ما يحول دون التخطيط المسبق للتنقلات. وتتعهد باستخدام جميع الوسائل المتاحة لها لضمان احترام الحق في التظاهر.
في قطاع النقل، لم تعلن RATP أو SNCF حتى الآن عن أي إشعار إضراب خاص بيوم 17 نوفمبر، كما لم تنضم أي نقابة لعمال السكك الحديدية علنًا إلى الدعوة. والوقت ضيق: ففي المرافق العامة، يجب تقديم إشعار الإضراب قبل خمسة أيام كاملة، ما لا يترك لنقابات النقل سوى وقت قصير جدًا لتحديد موقفها. وخلال التحركات السابقة، طلبت المحافظة أيضًا إغلاق عدة محطات مترو على طول مسار الموكب. وإذا تكرر ذلك، فقد يفيدكم مقالنا لمعرفة كيفية التنقل رغم المظاهرات. ويمكنكم متابعة جميع المعلومات عن المسيرات في باريس عبر دليلنا للمظاهرات في باريس.
تظاهرة المتقاعدين في 19 نوفمبر بباريس: مسارها المقرر
يعود التحرك الوطني للمتقاعدين إلى باريس يوم الخميس 19 نوفمبر 2026، بين محطة مونبارناس ومجمع ليزانفاليد. وتسعى النقابات إلى التأثير في ميزانية عام 2027 وفي إعادة تقييم المعاشات، التي يناقشها مجلس الشيوخ. [اقرأ المزيد]
وإلى ذلك الحين، تعود المظاهرات إلى شوارع باريس ابتداءً من السبت 14 نوفمبر، فيما يلتقي المتقاعدون في الشوارع يوم الخميس 19 نوفمبر. وسنحدّث هذا المقال فور اعتماد المحافظة للمسار ومعرفة توقعات حركة المرور.
كان رفع الحد الأدنى للأجور محور المؤتمر الاجتماعي المنعقد في ماتينيون، اليوم الاثنين. الموعد والمبلغ والزيادة الإضافية: نستعرض إعلانات سيباستيان لوكورنو وما تحمله من تغييرات للعاملين. [اقرأ المزيد]
تظاهرة المتقاعدين في 19 نوفمبر بباريس: مسارها المقرر
الحد الأدنى للأجور: تأكدت زيادة اعتبارًا من 1 ديسمبر 2026، فما المتوقع؟
