Scénář noční můry: sníte o plážích, mojitu a lenošení... a pak se objeví teploměr a kapesníky. Dobrou zprávou je, že vaše prázdninové dny už nejsou ztracené. Francouzský kasační soud v rozsudku z 10. září 2025 potvrdil, že každý zaměstnanec, který onemocní během placeného volna, má nárok na odklad dovolené.
Dosud bylo možné odložit cestu pouze v případě, že před odjezdem došlo konemocnění. Nyní se Francie přizpůsobuje Soudnímu dvoru Evropské unie (SDEU), který toto právo již několik let chrání. Myšlenka je jednoduchá: placená dovolená slouží k odpočinku a relaxaci, zatímco nemocenská dovolená k zotavení. Pokud vám nemoc brání v odpočinku, je logické, že si tyto dny volna můžete později vzít zpět.
Toto právo má však přesná pravidla. Zaměstnanci se musí poradit s lékařem, získat lékařské potvrzení a především ho do 48 hodin zaslat zaměstnavateli. Bez tohoto oznámení není možné o odklad požádat.
Teoreticky toto opatření platí od nynějška. Zaměstnanci získají ochranu, ale pro zaměstnavatele to znamená také interní reorganizaci rozvrhů a zdrojů.
Je zřejmé, že onemocnění na dovolené již není synonymem pro ztracenou dovolenou. Pokud dodržíte termíny, budete si moci později užívat zaslouženého volna!
