Streiki ir tik neatņemama Francijas sociālās dzīves sastāvdaļa, ka ārzemēs tie bieži izraisa izbrīnu un pat sajūsmu.
Lai saprastu, kāpēc un kā streiki ir tik dziļi iesakņojušies Francijas kultūrā, mums ir jādodas tālu atpakaļ vēsturē, aplūkojot arodbiedrību nozīmīgo lomu, attiecības starp frančiem un valsti un darbu, kā arī ļoti specifisko tiesisko regulējumu Francijā.
Francijas pieķeršanās streikam sakņojas 19. gadsimta lielajās sociālajās kustībās, jo īpaši industriālajā revolūcijā un pirmajās strādnieku cīņās. Streiku legalizēja 1864. gadā ar Ollivjē likumu Napoleona III laikā, kas jau ļoti agri padarīja to par likumīgu prasību izvirzīšanas līdzekli.
Pēc tam 1946. gada konstitūcijas preambulā tā tika iekļauta kā konstitucionālas tiesības, kas tika atkārtotas 1958. gada konstitūcijā. Kopš tā laika streiki Francijā tiek uzskatīti par pamattiesībām.
Francijā revolucionārā tradīcija (1789., 1830., 1848., 1968. gada maijs...) veido politisko kultūru, kurā tautas protestam ir noteicošā lomasociālo pārmaiņu procesā. Cilvēki piedalās demonstrācijās, streiko, okupē vietas, uzskatot, ka tas ir veids, kāpastāvēt publiskajā telpā.
Ja citas valstis dod priekšroku sarunām vai kompromisam, franči bieži vien ķeras pietiešas rīcības, lai paustu savu viedokli.
Lai gan arodbiedrību īpatsvars Francijā ir salīdzinoši zems (aptuveni 10 % darbinieku), arodbiedrībām ir būtiska loma sociālajā dzīvē. Tās ir spēcīgi pārstāvētas lielos valsts uzņēmumos un bieži vien ir redzamāko streiku virzītājspēks.
To spēks ir ne tik daudz to biedru skaitā, cik spējā mobilizēt un bloķēt galvenās nozares, jo īpaši transporta nozari.
Francijas darba tiesības paredz stingru regulējumu streikiem, aizsargājot streikojošos darbiniekus pret sankcijām vai netaisnīgu atlaišanu. Šis tiesiskais regulējums garantē zināmu stabilitāti un mudina cilvēkus streikot kā pēdējo iespēju, nebaidoties no pārmērīgi smagām sekām.
Šī juridiskā noteiktība pastiprina streiku kā spiediena izdarīšanas līdzekli.
Francijā darbs nav tikai saimnieciska darbība - tā ir sociāla un pat eksistenciāla pieprasījuma joma. Pastāv arī ļoti ciešas attiecības ar valsti, kas tiek uzskatīta gan par aizsargājošu, gan atbildīgu.
Ja tā tiek reformēta, jo īpaši veselības, pensiju vai izglītības jomā, ātri tiek organizēta mobilizācija, jo šīs nozares skar solidaritātes pamatvērtības.
Visbeidzot, streiki Francijā ne vienmēr aprobežojas tikai ar algu prasībām. Tie bieži vien izpaužas kā plašākas sociālās kustības, piemēram, streiki pret pensiju reformu vai Gilets jaunes streiki.
Tas ir veids, kā kolektīvi paust savu nostāju pret politiskajām izvēlēm, veids, kā brīdināt cilvēkus par dziļi iesakņojušos nelaimi vai uztverto nevienlīdzību.
Streiks ir dziļi iesakņojies Francijas kultūrā, pateicoties spēcīgam vēsturiskajam mantojumam, protesta politiskajām tradīcijām, labvēlīgam tiesiskajam regulējumam un sabiedrībai, kurā darbs ir svarīgs sociāls jautājums, un streiks ir veids, kā pateikt "nē", diskutēt un cīnīties par savām tiesībām.
Vai zinājāt? Frāze "streikot" radās Parīzē... pie pilsētas domes.
Vai zinājāt? Frāze "streikot" radās Parīzē, tagadējā Ville Hotel de Ville laukumā. Pirms to sāka lietot, lai apzīmētu prasību, ar to apzīmēja bezdarbnieku darba meklējumus zem klajas debess. Iepazīstieties ar šīs frāzes pārsteidzošo vēsturi, kas ir kļuvusi par ikdienas valodas sastāvdaļu. [Lasīt vairāk]
Šī lapa var saturēt ar mākslīgo intelektu palīdzētus elementus, vairāk informācijas šeit.
Vai zinājāt? Frāze "streikot" radās Parīzē... pie pilsētas domes.
