Õudusunenägu stsenaarium: sa unistad randadest, mojitost ja tegevusetusest... ja siis ilmuvad termomeeter ja taskurätikud. Hea uudis on see, et teie puhkusepäevad ei ole enam kadunud. Prantsuse kassatsioonikohus kinnitas 10. septembril 2025 tehtud otsuses, et igal töötajal, kes haigestub palgalisel puhkusel olles, on õigus oma puhkust edasi lükata.
Seni oli edasilükkamine võimalik ainult juhul, kuihaigestus enne väljumist. Nüüd liitub Prantsusmaa Euroopa Liidu Kohtuga, kes on seda õigust juba mitu aastat kaitsnud. Idee on lihtne: tasuline puhkus on puhkamiseks ja lõõgastumiseks, haiguspuhkus aga taastumiseks. Kui haigus takistab puhkamist, on loogiline, et need vabad päevad saab hiljem tagasi võtta.
Selle õigusega kaasnevad siiski täpsed reeglid. Töötajad peavad konsulteerima arstiga, hankima arstitõendi ja eelkõige saatma selle 48 tunni jooksul oma tööandjale. Ilma selle teatamiseta ei ole võimalik edasilükkamist nõuda.
Teoreetiliselt kehtib see meede nüüdsest alates. Töötajad saavad kaitset, kuid tööandjate jaoks tähendab see ka ajakavade ja ressursside sisemist ümberkorraldamist.
On selge, et puhkuse ajal haigestumine ei ole enam sünonüümiks kaotatud puhkusele. Niikaua, kui te peate tähtaegadest kinni, saate hiljem oma hästi teenitud puhkusepäevi nautida!
