Košmariškas scenarijus: svajojate apie paplūdimius, mojitą ir nieko neveikimą... ir tada pasirodo termometras ir nosinaitės. Gera žinia ta, kad jūsų atostogų dienos nebėra prarastos. 2025 m. rugsėjo 10 d. priimtame sprendime Prancūzijos kasacinis teismas patvirtino, kad bet kuris darbuotojas, susirgęs mokamų atostogų metu, turi teisę atidėti savo atostogas.
Iki šiol atidėti skrydį buvo galima tik tuo atveju, jeiliga pasireikšdavo prieš išvykimą. Dabar Prancūzija prisijungia prie Europos Sąjungos Teisingumo Teismo (ESTT), kuris jau kelerius metus gina šią teisę. Idėja paprasta: mokamos atostogos skirtos poilsiui ir atsipalaidavimui, o nedarbingumas - sveikimui. Jei liga neleidžia pailsėti, logiška, kad šias laisvas dienas galima pasiimti vėliau.
Tačiau šiai teisei taikomos tikslios taisyklės. Darbuotojai turi pasikonsultuoti su gydytoju, gauti medicininę pažymą ir, svarbiausia, per 48 valandas nusiųsti ją darbdaviui. Be šio pranešimo neįmanoma reikalauti atidėjimo.
Teoriškai ši priemonė taikoma nuo šiol. Darbuotojams suteikiama apsauga, tačiau darbdaviams tai taip pat reiškia, kad reikia pertvarkyti tvarkaraščius ir vidaus išteklius.
Akivaizdu, kad susirgimas atostogų metu nebėra prarastų atostogų sinonimas. Jei laikysitės terminų, vėliau galėsite mėgautis pelnytomis atostogų dienomis!
