Darbo sustabdymai įžengia į naują erą, o reforma taikoma visoje Prancūzijoje, visose departamentuose. Po to, kai įsigaliojo kiekvieno recepto plafonas nuo 1er septembre 2026, du dekretai numato sumažinti iki vienerių metų maksimalų kompensavimo laikotarpį kai kurioms ilgalaikėms ligoms (ALD) nuo 1er octobre 2026. Vyriausybė teigia, kad šis suvaržymas skirtas kovai su neatvykimų į darbą skatinimu: Sébastien Lecornu pareiškė, laikraščiui Le Parisien interviu 2026 m. rugpjūčio 29 d., „per daug piktnaudžiavimo“ dėl darbo sustabdymų.
Kontekstas iš tiesų sveria daug. Per dešimtmetį išlaidos išaugo daugiau nei 65 %, skaičiuojant nedarbingumo išmokas, darbo nelaimes ir profesines ligas. Šis finansinis išvadas paverčia fonu visoms nuo 2025 metų pavasario priimtoms priemonėms.
Iki šiol nebuvo jokios maksimalios trukmės nedarbingumo laikotarpiui. Dabar situacija keičiasi. 2026 m. birželio 12 d. įsakas (nr. 2026-498) sukuria Socialinio draudimo įstatymo straipsnį R.162-1-7-1 ir nuo šiol nustato kiekvieno nedarbingumo laikotarpio trukmę toms padėtai, kurios įsigalioja nuo 2026 m. rugsėjo 1 d.
Konkretu: pirmasis receptas negali viršyti 31 dienos, o kiekvienas pratęsimas ribojamas iki 62 dienų. Šie limitai taikomi receptams, išduodamiems gydytojams, akušėms ir odontologams. Jie netaikomi Mayotte.
Taip, tai kertinis akcentas, padedantis išvengti nesusipratimų. Šios ribos nustato kiekvieno recepto trukmę, o ne visą ligos eigą. Kai sveikatos būklė tai leidžia, specialistas gali peržengti šias ribas, pagrindždamas tai nutraukimo įrašu ir atsižvelgdamas į Sveikatos aukštosios institucijos (HAS) rekomendacijas, jei jos egzistuoja. Pailginimą gali pasirašyti pirminį receptą išdavęs gydytojas, gydytojas gydymo metu arba prižiūrintis gydytojas, akušerė ar burnos chirurgas-dantistas, ir jis vis dar galimas nuotoliniu būdu tik griežtai laikantis sąlygų.
Antra pakopa turi dar skaudesnes pasekmes. Du dekretai numato sumažinti išmokų maksimalią trukmę nuo trejų metų iki vienerių metų pacientams, turintiems statusą ALD neeksonuojanti. Tarp pirmųjų nukentėjusiųjų – asmenys, kuriems diagnozuota lengva depresija arba raumenų-sąnarių sutrikimai.
Ši priemonė įsigalioja 2026 m. spalio 1 d. Pastebėtina, kad ji taikoma ne tik naujiems darbo sustabdymams, bet ir jau vykstantiems, kurių trukmė iki šios datos pasieks šešis mėnesius.
ALD non exonérante – tai lėtinė būklė, kai reikia darbo pertraukos arba ilgesnio gydymo, kurio numatoma trukmė viršija šešis mėnesius, bet kuri nesuteikia teisės į likusios įmokų dalies panaikinimą po bazinio socialinio draudimo kompensacijos. Tai pavyzdžiui gali būti peties lūžis, komplikuotas infekcijos, arba depresinis sindromas, susiformavęs po sutuoktinio mirties.
Pagrindinis skirtumas – su vadinamosios „išimtinės“ ALD sistema. Ši ALD kategorija (tam tikros vėžio formos, cukrinis diabetas, Parkinsono liga, išsėtinė sklerozė, širdies nepakankamumas) suteikia 100 % dengimą pagal valstybės draudimo įkainius ir išsaugo trejų metų bedarbystės ribą. Taigi kompensacijų laiką trumpina būtent tos ligos, kurios nėra „išimtinės“ (ne-exonérantės).
Šie sprendimai įsilieja į platesnį išlaidų kontrolės planą. Pasak Malakoff Humanis atliktos studijos, paskelbtos 2026 m. birželio mėn., 32 proc. darbuotojų 2025 m. patyrė bent vieną darbo sustabdymą, o nedarbingumo lygis (4,3 proc.) išaugo 25,5 proc. lyginant su 2019 m. Pirmą kartą psichinės sveikatos sutrikimai tapo pagrindine daugiau nei 30 dienų trunkančio nedarbingumo priežastimi, aplenkdami raumenų ir kaulų-sąnarių sutrikimus.
Taikomos dieninės išmokos irgi apkarpytos. Nuo 2025 m. balandžio 1 d. apskaičiavimui naudojamas atlyginimas yra apribotas iki 1,4 karto mažiausiojo darbo užmokesčio (Smic), o anksčiau – iki 1,8 karto, tai apie 2 613 € bruto 2026 m. už dieninę išmoką, kurios lubos apie 42,97 €. Šis sumažėjimas paliečia tik tuos darbuotojus, kurių pajamos viršija šią ribą.
Kartu judėjimą palaiko ir kiti veiksniai. Nuotoliniais išrašais pagrįstų nedarbingumo laikotarpių taisyklės nuo 2024 metų buvo griežtinamos, o vyriausybė svarsto privalomą antrąją medicininę nuomonę prieš išrašant nedarbingumą sergantiems nerimo-depresijos sutrikimais ir raumenų-skeletos problemoms. Kalbant apie darbdavių įvykio darbo nelaimėmis ir profesinėmis ligomis atvejis, naujas 2026 m. birželio 12 d. dekretas (Nr. 2026-501) nustato, kad vienam įvykiui išmokų trukmė negali būti ilgesnė nei ketveri metai, skaičiuojant nuo 2027 m. sausio 1 d.
Norint patikrinti savo situaciją, geriausia kreiptis į oficialius šaltinius: tinklalapis Service-Public išsamiai paaiškina dienos išmokų apskaičiavimą, o skaitmeninis Darbo kodeksas tikslina naujas maksimalias reglamentų senaties laikotarpių trukmes. Jei kyla abejonių dėl ALD statuso, jūsų gydytojas ir ligų draudimo kasos lieka jūsų pagrindiniais kontaktiniais asmenimis.
Šiame puslapyje gali būti dirbtinio intelekto padedamų elementų, daugiau informacijos čia.
