سيصبح التقاعد التدريجي متاحًا مرة أخرى اعتبارًا من سن الستين اعتبارًا من 1 سبتمبر 2025، مما يمثل نقطة تحول كبيرة بالنسبة لكبار السن في منطقة إيل دو فرانس وفي جميع أنحاء فرنسا. هذا التغيير هو نتيجة مباشرة للاتفاقية الوطنية المشتركة بين المهن الموقعة من قبل ثلاثة شركاء اجتماعيين: ميديف ونقابتي CFDT وCFTC في نوفمبر 2024، وتم إضفاء الطابع الرسمي عليه بموجب مرسومين نُشرا في الجريدة الرسمية في 23 يوليو 2025.
يسمح هذا النظام للعاملين في نهاية حياتهم المهنية بالعمل بدوام جزئي مع الحصول على جزء من معاشاتهم التقاعدية. من الناحية العملية، يمكن للموظف الذي يعمل بدوام جزئي بنسبة 60% أن يحصل على 40% من معاشه التقاعدي، بينما يمكن للموظف الذي يعمل بدوام جزئي بنسبة 50% أن يحصل على 50% من معاشه التقاعدي. الميزة الرئيسية هي أن المستفيدين يستمرون في المساهمة، وبالتالي تحسين استحقاقهم المستقبلي للمعاش التقاعدي الكامل.
قبل هذا الإصلاح، كان سن الحصول على المعاش التقاعدي يتراوح بين 60 و62 عامًا حسب سنة الميلاد، مع ميل للتحول نحو 62 عامًا بعد إصلاح المعاشات التقاعدية لعام 2023. من الآن فصاعدًا، سيصبح جميع العاملين مؤهلين من سن 60 عامًا، بغض النظر عن سنة ميلادهم.
تظل شروط الاستحقاق صارمة ولكنها واضحة. للتأهل للتقاعد التدريجي، يجب أن تكون قد أكملت ما لا يقل عن 150 ربع سنة (37.5 سنة) من الخدمة القابلة للتقاعد بموجب جميع الأنظمة الأساسية. يجب أيضًا أن يكون المتقاعدون المستقبليون يعملون في وظيفة مخفضة أو بدوام جزئي تمثل ما بين 40% و80% من وظيفة بدوام كامل.
يستهدف هذا الإجراء جمهورًا واسعًا: الأشخاص المؤمّن عليهم بموجب جميع الأنظمة، بما في ذلك موظفو القطاع الخاص وموظفو الخدمة المدنية والعاملون لحسابهم الخاص والمهن الحرة. إنه يمثل ثورة حقيقية في الطريقة التي يدير بها الأشخاص نهاية حياتهم المهنية في منطقة باريس، حيث يبحث العديد من العاملين عن طرق للتوفيق بين حياتهم المهنية والانتقال إلى التقاعد.
لا تزال موافقة صاحب العمل مطلوبة، ولكن تم توضيح القواعد. يجب تقديم أسباب لأي رفض، ويجب على صاحب العمل تبرير رفضه على أساس أن ساعات العمل المطلوبة لا تتوافق مع النشاط الاقتصادي للشركة. إذا لم يتم تلقي أي رد خلال شهرين من تاريخ تقديم الطلب، يُعتبر الطلب مقبولاً.
يمكنك تقديم الطلب عبر الإنترنت من خلال الموقع الإلكتروني لتأمين التقاعد، باستخدام خدمة"طلب التقاعد التدريجي". ينطبق هذا الطلب الواحد على جميع أنظمة التقاعد. يجب تقديمه قبل 5 أشهر من التاريخ الذي ترغب في بدء تقاعدك التدريجي.
بالنسبة للأشخاص العاملين في منطقة إيل دو فرانس، يوفر هذا الإجراء نفحة من الهواء النقي في مواجهة قيود سوق العمل في باريس. فهو يسمح لهم بالتخطيط لنهاية حياتهم المهنية مع الحفاظ على دخلهم والاستمرار في تحسين استحقاقاتهم التقاعدية. وهي ميزة كبيرة في منطقة غالباً ما تكون فيها الحياة المهنية طويلة وسريعة الوتيرة.
ويكتسب المخطط أهمية خاصة في القطاعات التي يكون فيها العمل مكثفاً. فهو يوفر بديلاً عن التسريح التعاقدي أو التقاعد المبكر، مما يوفر انتقالاً أكثر سلاسة إلى التقاعد الكامل.
ويعد هذا التطور جزءًا من مبادرة أوسع نطاقًا لتعزيز توظيف كبار السن. ووفقًا لدراسة أجرتها مؤسسة دريس، كان 25,020 شخصًا فقط يستفيدون من التقاعد التدريجي في عام 2022، وهو رقم من المفترض أن يزيده هذا الإصلاح بشكل كبير.
وبالتالي، فإن عودة التقاعد التدريجي إلى سن الستين يمثل فرصة كبيرة للأشخاص العاملين في منطقة إيل دو فرانس الراغبين في إجراء تعديلات على نهاية حياتهم المهنية. سيؤدي هذا الإجراء، الذي يسري اعتبارًا من 1 سبتمبر 2025، إلى استعادة المرونة في المسارات الوظيفية وتلبية توقعات العديد من الموظفين الذين يسعون إلى تحقيق توازن أفضل في نهاية حياتهم المهنية.
موقع رسمي
www.service-public.fr
