9월 2일 화요일, 프랑스 전역에서에너지 기업들이 총파업에 돌입했습니다. 프랑스 광산 및 에너지 노동조합(FNME-CGT)이 무기한파업에 돌입하면서 EDF, 엔지 등 157개 기업에 걸쳐 14만 명의 직원이 영향을 받게 됩니다. 격동의 신학기 시즌을 맞아 대규모 파업이 예고된 상황입니다.
월요일 저녁, 프랑스 노동총동맹(FNME-CGT)의 마티유 피노 연방 장관은 프랑스 전역에 220개의 피켓 라인이 조직될 것이라고 밝혔습니다. 이 분야의 다수 노조는 고용주에게 직원과 사용자 모두에게 필수적이라고 생각하는 요구 사항을 충족하도록 압력을 가할 계획입니다.
이들의 요구의 핵심은 정부의 연금 개혁을 폐지하라는 것입니다. 에너지 부문의 직원들은 또한 최근 에너지에 대한 부가가치세가 2025년 8월 1일부터 5.5%에서 20%로 인상된 것에 대해서도 이의를 제기하고 있습니다. CGT에 따르면 유럽 규정에 따라 부과되는 이 조치는 특히 가장 취약한 가구에 큰 부담이 된다고 합니다.
급여와 관련하여 노조는 급여 체계의 첫 번째 단계를 최저임금에 맞춰 조정할 것을 요구하고 있습니다. 이는 현재 법정 최저임금보다 9% 낮은 수준입니다. 파업 참가자들은 또한 당직 수당 인상과 인플레이션에 보조를 맞출 수 있는 조치를 요구하고 있습니다.
FNME-CGT의 사무총장 파브리스 쿠두르는 2024년 4월부터 임금 협상이 계속 지연되고 있다고 지적합니다. 그럼에도 불구하고 그는 "우리의 의도는 전기나 가스를 차단함으로써 사용자에게 영향을 미치지 않으려는 것"이라고 단언합니다.
오늘 아침, 현장에서 열린 총회에서 파업의 실질적인 세부 사항을 결정했습니다. 일부 원자력 발전소에서는 경영진에 압력을 가하기 위해 생산량 감축이 계획되어 있습니다. 루아르-에-셰르 지역의 생 로랑 데 오 발전소의 CGT 매니저인 안토니 라브라도르는 "파업을 통해 생산량을 줄임으로써 고용주에게 영향을 주는 것이 목표이지 사용자에게 영향을 주는 것이 아니다"라고 AFP에 설명합니다.
이러한 신중한 접근 방식은 에너지 공급을 유지하면서 해당 부문의 기업들과 전력 균형을 맞추는 것을 목표로 합니다. 발전소나 유통 센터와 같은 전략적 장소는 광범위한 정전을 일으키지 않으면서도 속도 저하를 경험할 수 있습니다.
현재로서는 CGT가 파업 조치를 요구하는 유일한 노조입니다. 이 부문에서 세 번째로 큰 노조인 CFDT는 추가 조치를 고려하기 전에 사용자와의 대화를 선호합니다. 이 입장에 따라 직원 대표들은 채택할 전략에 대해 의견이 분분합니다.
그러나 이 운동은 다른 차원으로 확대될 수 있습니다. 파브리스 쿠두르는 9월 10일로 예정된 시민들의 "모든 것을 차단하라"는 요구와의 연계를 배제하지 않습니다. "우리의 갱신 예고 기간과 10일에 모든 것을 차단하라는 요구는 반대되는 것이 아니라 오히려 그 반대입니다."라고 그는 지적합니다. 계속된다면 "운동의 재생 가능성"의 일부가 될 수 있는 융합입니다.
다음 단계는 9월 4일 목요일 오전에 진행 상황을 검토하기 위한 회의에서 결정될 예정입니다. 어쨌든 이번 에너지 부문의 파업은 유난히 격동적인 가을의 시작을 알리는 신호탄이 될 것입니다. 특히 9월 10일과 18일에 예정된 바예루 정부의 정책에 반대하는 집회를 고려할 때 다른 부문에서도 앞으로 며칠 내에 파업이 이어질 수 있습니다.
사용자는EDF 및Engie 웹사이트와 CGT 포털에서 이 주요 산업 행동에 대한 최신 정보를 확인할 수 있습니다.
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