15 et 22 marca 2026 to dni, kiedy wyborcy będą zaproszeni do urn na wybór swoich przyszłych burmistrzów. Wielu Francuzów uda się na głosowanie w rodzinnym gronie lub z domu, ale nie wszyscy mają taką możliwość. Część obywateli pracuje w niedzielę i nie zawsze zdążyła załatwić pełnomocnictwo, które pozwoliłoby komuś innemu zagłosować w ich imieniu.
Nic nie stoi na przeszkodzie, by korzystać ze swojego prawa obywatelskiego: można w pełni wziąć wolne na oddanie głosu, a pracodawca nie ma prawa się temu sprzeciwiać. Jednakże, głosowanie w niedzielę może być utrudnione dla pracujących tego dnia, ponieważ lokale wyborcze otwierają się o 8 rano i zamykają o 19 wieczorem, co w większości miast przypada na godziny pracy. Na szczęście od kilku lat obowiązuje prawo, które pozwala na złożenie głosu, nawet jeśli komisja znajduje się daleko od miejsca pracy.
Ustawa ta, nr 2015-990 z dnia 6 sierpnia 2015 r., znana jako ustawa Macrona, została uchwalona, gdy François Hollande był jeszcze ministrem gospodarki. Stanowi ona, że pracodawcy muszą zezwolić swoim pracownikom, którzy pracują w weekendy, na głosowanie w"wyborach krajowych i lokalnych, jeśli odbywają się one w niedziele", a nawet muszą"podjąć wszelkie niezbędne środki", aby to zrobić.
Środki te mogą obejmować reorganizację harmonogramu, wcześniejsze lub krótsze godziny pracy, przerwę przeznaczoną na głosowanie w ciągu dnia, rotację itp. Nieobecność pracownika oznacza jednak, że nie otrzyma on wynagrodzenia za godzinę, w której nie głosował, ponieważ nie jest to rzeczywisty czas pracy.
