Nočná mora: snívate o plážach, mojite a nečinnosti... a potom sa objaví teplomer a vreckovky. Dobrou správou je, že vaše dovolenkové dni už nie sú stratené. Francúzsky kasačný súd v rozsudku z 10. septembra 2025 potvrdil, že každý zamestnanec, ktorý ochorie počas platenej dovolenky, má nárok na odklad dovolenky.
Doteraz bol odklad možný len vtedy, ak sa pred odletom vyskytlachoroba. Teraz sa Francúzsko prispôsobuje Súdnemu dvoru Európskej únie (SDEÚ), ktorý toto právo chráni už niekoľko rokov. Myšlienka je jednoduchá: platená dovolenka slúži na odpočinok a relaxáciu, zatiaľ čo práceneschopnosť na zotavenie. Ak vám choroba bráni v odpočinku, je logické, že tieto dni voľna si môžete neskôr vziať späť.
Toto právo sa však riadi presnými pravidlami. Zamestnanci sa musia poradiť s lekárom, získať lekárske potvrdenie a predovšetkým ho do 48 hodín zaslať zamestnávateľovi. Bez tohto oznámenia nie je možné požiadať o odklad.
Teoreticky sa toto opatrenie uplatňuje odteraz. Zamestnanci získajú ochranu, ale pre zamestnávateľov to znamená aj vnútornú reorganizáciu rozvrhov a zdrojov.
Je zrejmé, že ochorenie počas dovolenky už nie je synonymom stratenej dovolenky. Pokiaľ dodržíte termíny, budete si môcť neskôr užívať zaslúžené dni voľna!
