Alors que Ikea France doit ouvrir un nouveau magasin, cet été 2021, rue de Rivoli, le géant suédois a annoncé, ce lundi 19 avril, le lancement d'une grande compagne de recrutement visant les jeunes.
"Nous recherchons 330 alternants pour septembre et 500 salariés en CDD qui travailleront cet été. Avec la centaine de stagiaires accueillis, notre programme jeunes talents va ainsi toucher cette année 900 personnes", a ainsi annoncé Olivier Gondry, le DRH d'Ikea France.
En effet, la crise sanitaire ne semble pas avoir eu de réel impact sur le chiffre d'affaires d'Ikea qui a réalisé 2,79 milliards d’euros de chiffre d'affaires entre le 1er septembre 2019 et le 31 août 2020 - soit l'année fiscale. En effet, la firme s'est rapidement lancée, dès le début de la crise du Covid, dans la vente à emporter et le click & collect dans ses nombreux magasins présents sur le territoire français.
D'une durée d'un à trois mois, les 500 postes en CDD prévus de juin à aout 2021 seront ouverts dans tous les secteurs de Ikea, de la vente à la restauration en passant par la logistique et la relation clients.
"On développe un business model différent, en investissant les cœurs de ville. On investit sur des nouvelles compétences. On a une double responsabilité après cette année 2020 : développer le business et venir en soutien auprès des populations jeunes, en ayant construit les structures pour les accueillir." précise Olivier Gondry. C'est pourquoi, concernant les alternances proposées prochainement par le géant suédois, 140 des étudiants postulants se verront attribuer des postes managériaux, sous l'encadrement d'un tuteur.
Olivier Gondry vante, par ailleurs, la réussite du programme d'alternance chez Ikea. En effet, d'après lui, plus de 46% des alternants restent dans l’entreprise à l’issue de leur formation.
