Cela fait plusieurs mois que les usagers de la RATP se plaignent de dysfonctionnements dans les souterrains de Paris : les métros sont moins nombreux, les passagers des rames le sont de plus en plus, et les incidents et autres pannes sont de plus en plus fréquents. Pour pallier cette situation, Jean Castex, le PDG de la RATP et ex-Premier ministre, a annoncé il y a plusieurs semaines vouloir lancer une campagne de recrutement massive. Celle-ci commence dès à présent, avec 6 600 postes à pourvoir, dont 4 900 CDI.
L'ensemble des 250 métiers nécessaires au bon fonctionnement du group sont concernés, mais certains le sont bien plus que d'autres. 2 700 conducteurs de bus, 700 agents de station, 400 conducteurs de métro et 120 agents de sécurité sont recherchés. La maintenance propose également 400 postes à pourvoir. Pour susciter l'attractivité, les salaires ont été augmentés de 5,7%. De quoi certainement intéresser les 198 000 inscrits au Pôle Emploi de Paris.
D'après un reportage du Parisien, certains CDI ont même pu être obtenus en une seule journée. Ce vendredi 17 février, une session de recrutement express a eu lieu à Noisiel (Seine-et-Marne). Celle-ci était focalisée sur les postes de maintenance, mais la RATP a indiqué organiser 60 autres journées de ce type au cours de l'année 2023.
