Covid : chômage partiel pour les parents ne pouvant pas télétravailler

Par Alexandre G., Caroline J. · Publié le 31 mars 2021 à 21h01 · Mis à jour le 31 mars 2021 à 21h11
Le président de la République Emmanuel Macron a annoncé que les parents qui doivent garder leurs enfants, mais qui ne peuvent pas télétravailler, auront le droit au chômage partiel pendant toute la durée du confinement, élargi à toute la France à compter de ce samedi 3 avril 2021.

Les parents qui ne peuvent pas télétravailler, mais qui sont contraints en raison de la fermeture des écoles de garder leurs enfants à la maison, pourront bénéficier du chômage partiel. Le président Macron a confirmé ce dispositif déjà prévu lors des précédents confinements ce mercredi 31 mars 2021, au soir d'une nouvelle allocution qui a précisé la fermeture des écoles, crèches, collèges et lycées pour 3 semaines

Alors, concrètement comment cette indemnisation est-elle mise en place et qui est concerné ? Ce dispositif d'aide s’adresse tout d’abord aux « parents n’ayant pas d’autre choix que de s’arrêter de travailler pour garder leurs enfants en raison de la fermeture de leur crèche, école ou collège, ou encore lorsque leurs enfants sont identifiés par l’Assurance Maladie comme étant cas-contact de personnes infectées ».

Ensuite, seul un parent par foyer peut en bénéficier et uniquement en cas d'incapacité de télétravail des deux parents. Un justificatif doit également être présenté.

« Cette indemnisation pourra bénéficier à un parent par foyer, en cas d'incapacité de télétravail des deux parents et sur présentation d'un justificatif attestant soit de la fermeture de la classe, soit de la situation de cas-contact de l'enfant », indique le ministère.

Toujours dans ce communiqué, on apprend que « les parents qui sont dans l'impossibilité de télétravailler pourront bénéficier d'un revenu de remplacement dès le premier jour de leur arrêt de travail, et au plus tard jusqu'à la fin de la période d'isolement ». Une période d’isolement de 14 jours mais qui pourrait être raccourcie et ramenée à 7 jours.

Le ministère précise que trois cas sont possibles. Ainsi, les salariés du secteur privé seront placés en situation d'activité partielle. De leur côté, les travailleurs indépendants et les contractuels de droit public pourront bénéficier d'indemnités journalières. Ils devront au préalable déposer leur déclaration sur la plateforme : declare.ameli.fr. Enfin, les fonctionnaires seront placés en autorisation spéciale d'absence (ASA).

Par ailleurs, ces dispositifs d'indemnisation "permettent de couvrir tous les arrêts concernés à partir du 1er septembre 2020".

On rappelle que le gouvernement travaillait ces derniers jours sur un dispositif d’accompagnement permettant aux parents de garder leurs enfants en cas de fermeture d’école. Hier, le porte-parole du gouvernement, Gabriel Attal, déclarait d’ailleurs sur Franceinfo « Si jamais une décision lourde de fermer une classe ou de fermer une école est prise, évidemment qu'on proposera des solutions aux parents ».

De son côté, le ministre de l'Éducation nationale, Jean-Michel Blanquer, avait confirmé le 7 septembre sur BFMTV la création d'un "congé parental" en cas de fermeture d'école en raison de l’épidémie de Coronavirus.

Une mesure que la ministre du Travail, Élisabeth Borne, avait elle aussi annoncé le 4 septembre dernier. "Il y aura un dispositif" d’indemnités journalières ou d’activité partielle "pour les cas où il n’y aurait pas de garde". "L’objectif est de trouver des solutions pour que les parents puissent continuer à aller travailler', avait ainsi expliqué la ministre. 

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